+7 (922) 291-62-30
Интернет-Гид
Проекты Ремесленного кластера Свердловской области реализуются от имени некоммерческой организации "Выгодный контракт". Сайт с учредительными документами компании https://vcontract66.ru/power/
Жители Свердловской области с интересом наблюдали за праздниками в городах-спутниках Текстильного Биеннале «Солнце в нитях». Вот итоги: всего на 5 праздниках побывало более 3000 гостей, приняло участие 150 мастеров! ...Читать далее
Перед Вами обновленное Положение о Сообществе «Ремесленный кластер». Изменения внесены, потому что в мае 2025 года зарегистрировано новое юридическое лицо АНО «Центр сохранения и развития народной культуры Урала «Ремесленный кластер». Именно эта организация теперь будет представлять интересы участников Сообщества при переговорах с юридическим лицами – будущими партнерами наших проектов. Все нюансы, связанные с этим учтены в обновленном положении. Неизменны остаются цели и задачи Сообщества, а также его ценности! Читать Положение в расширенной новости по этой ссылке
Уже завтра ждем всех на празднике-спутнике Текстильного Биеннале «Солнце в нитях»! В воскресенье, в день защиты детей в Верхней Туре состоится праздник «Семейный половик»
В программе:...Читать далее
Когда начинаешь свое дело, в любом возрасте надо быть готовым к разворотам!
Первоначальная идея меняется под влиянием тех людей, которые станут вашими потребителями, клиентами, под воздействием внешней среды.
Так и наш гид плавно стал поддержкой и опорой всех, кто занимается ремеслами, поддерживает и передает ценности и традиции, начинает свои социальные проекты!
Самое главное в любом начинании найти ресурсы: команду, на которую будешь опираться, партнеров, нарастить свои компетенции, натренировать свои терпение и волю. И еще нужны финансы!
Деньги есть, их надо уметь найти и привлечь, то есть воодушевить своей идеей людей.
Действуйте!
Один из парадоксов современности заключается в том, что поколение беби-бумеров, находясь в прекрасной физической форме, не утратило присущий молодости энтузиазм и продолжает активно работать несмотря на возраст. Однако они обеспокоены тем, что руководители или потенциальные работодатели будут воспринимать их возраст скорее как недостаток, а не как достоинство, особенно если речь идет о работе в технологической индустрии. Читать дальше
Знакомимся с новейшими исследованиями в области здоровья мозга:
Вам кажется, что вы тратите на работе свою энергию впустую? Что занимаетесь не своим делом? Тогда, может быть, пора найти свое призвание?
Эксперты по профориентации объясняют, с чего начать, если вы хотите сменить профессию в зрелом возрасте.
03.10.2016. Внесены изменения в ст. 136 ТК РФ, которой устанавливаются сроки выплаты заработной платы. Так, выплачивать зарплату следует каждые полмесяца (не реже) в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно изменениям, внесенным в ст. 236 ТК РФ, размер процентов за задержку зарплаты увеличен в два раза.
(Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)