+7 (922) 291-62-30
youtube
Интернет-Гид

ВДОХНОВЛЯЕМ - ПРОСВЕЩАЕМ ОБУЧАЕМ - ПОМОГАЕМ

Проекты Ремесленного кластера Свердловской области реализуются от имени некоммерческой организации "Выгодный контракт". Сайт с учредительными документами компании  https://vcontract66.ru/power/

Деловые Бебибумеры
Идет конференция
Идея стартапа
Папапапапапа
18
Ноября

ОТЛИЧНАЯ НОВОСТЬ!!! Наш любимый фестиваль "Солнце в нитях" в 2026 году состоится!!! Проект получил поддержку и стал победителем первого конкурса 2026 года Президентского Фонда Культурных Инициатив.

Коротко о главном:
☘Сам Фестиваль примет город Полевской! Он запланирован на лето 2026 года.
☘На Фестивале откроется выставка "Гуляй, Текстиль!", которая начнет свое турне ...Читать далее

15
Октября

Большая радость для нас, и для Полевского, что Фестиваль «Лучик Солнца» состоялся второй раз! Дети – это всегда радость, если они чувствуют поддержку родителей, друзей, педагогов и города!
Это было яркое, солнечное, в красках осени и в свете детских улыбок событие: ...Читать далее

26
Августа

Июль –жаркий месяц, сразу все вместе: и заключительный отчет по проекту «Текстильный Биеннале «Солнце в нитях» перед Фондом Культурных Инициатив, и подготовка новой заявки по Текстильному Биеннале-2026, и помощь в упаковке заявки для дружественной компании АНО «Ремесленный кластер» ... Читать далее

БУДЕМ РАБОТАТЬ!

Когда начинаешь свое дело, в любом возрасте надо быть готовым к разворотам!

Первоначальная идея меняется под влиянием тех людей, которые станут вашими потребителями, клиентами, под воздействием внешней среды.

Так и наш гид плавно стал поддержкой и опорой всех, кто занимается ремеслами, поддерживает и передает ценности и традиции, начинает свои социальные проекты!

Самое главное в любом начинании найти ресурсы: команду, на которую будешь опираться, партнеров, нарастить свои компетенции, натренировать свои терпение и волю. И еще нужны финансы!

Деньги есть, их надо уметь найти и привлечь, то есть воодушевить своей идеей людей.

Действуйте!

 

БРАТЬ, ДАВАТЬ И  ПОМОГАТЬ
БРАТЬ, ДАВАТЬ И ПОМОГАТЬ

Дорогие подписчики и посетители сайта! Хорошая новость: вышла книга Лидии Кузнецовой «Брать, давать и помогать. Где найти деньги для социальных проектов. Практические рекомендации». Автор: Лидия Кузнецова - эксперт по привлечению ресурсов для социальных проектов, собственник и директор консалтинговой компании «Выгодный контракт», консультант по организационному развитию.. Читать далее

Консультация для участников проекта «Хобби в Доходное Дело»
Консультация для участников проекта «Хобби в Доходное Дело»

Развитие на государственном уровне темы о самозанятых гражданах – тот самый случай, когда гора родила мышь. Уже четвертый год пошел с момента внесения первого законопроекта, который был призван вернуть на легальный уровень 20 миллионов трудоспособных и «потерянных» государством граждан. Кто такие самозанятые граждане 2017 и чем они могут заниматься? Есть ли смысл получать этот статус, и что обещает закон о самозанятых?
Ответы на эти и другие вопросы получили...Читать дальше

Как понять, что франшиза — фейк?
Как понять, что франшиза — фейк?

«В России отсутствует регулирование франчайзинга на законодательном уровне». Как понять, что франшиза — фейк? Колонка директора по франчайзингу Domino’s Pizza на DK.RU. Олега Юдина.

В последние годы приобретение готового бизнеса становится все популярнее. Как бы парадоксально это ни звучало, но развитию франчайзинга в России способствует сложное экономическое положение. Людям проще обратиться к проверенной бизнес-модели, где все процессы уже отлажены, чем придумывать свою бизнес-концепцию. Читать дальше

 

75-летний программист основал компанию по обслуживанию компьютерных систем на COBOL
75-летний программист основал компанию по обслуживанию компьютерных систем на COBOL

Билл Хиншо — обычный 75-летний мужчина , который начал работать по специальности еще в 60-х годах прошлого века. После того, как Хиншо вышел на пенсию, ему стали поступать предложения от банков починить то, что сломалось в какой-либо из COBOL-систем. Программист-пенсионер организовал  COBOL Cowboys, в которую пригласил работать еще несколько вышедших на заслуженный отдых программистов, а также несколько «юных сотрудников», возраст которых составляет 40-50 лет. В ближайшее время у «ковбоев» будет много работы, поскольку от COBOL и старых систем никто не собирается отказываться. Читать дальше