Проекты Ремесленного кластера Свердловской области реализуются от имени некоммерческой организации "Выгодный контракт". Сайт с учредительными документами компании https://vcontract66.ru/power/
Создано положение о Конкурсе текстильных панно. Конкурс текстильных панно проводится в рамках проекта «Приключение текстиля на Урале. Текстильный Биеннале «Солнце в нитях», который реализуется при поддержке Президентского Фонда Культурных Инициатив. Внимательно читайте, заполнить заявку на участие в конкурсе можно по почте startup50@mail.ru или по ссылке https://startup50-event.timepad.ru/event/3864101/. Читать Положение.
В начале года НОЧУ ДПО «Выгодный контракт» провели опрос ремесленников территорий, чтобы оценить наиболее актуальные вопросы, волнующие мастеров Области. В опросе приняли участие 86 человек.
Вот результаты.
Более активно на опрос откликнулись мастера-ремесленники, которые занимаются изготовлением изделий более ...Читать далее
ОТЛИЧНАЯ НОВОСТЬ!!! Наш любимый фестиваль "Солнце в нитях" в 2026 году состоится!!! Проект получил поддержку и стал победителем первого конкурса 2026 года Президентского Фонда Культурных Инициатив.
Коротко о главном:
☘Сам Фестиваль примет город Полевской! Он запланирован на лето 2026 года.
☘На Фестивале откроется выставка "Гуляй, Текстиль!", которая начнет свое турне ...Читать далее
Когда начинаешь свое дело, в любом возрасте надо быть готовым к разворотам!
Первоначальная идея меняется под влиянием тех людей, которые станут вашими потребителями, клиентами, под воздействием внешней среды.
Так и наш гид плавно стал поддержкой и опорой всех, кто занимается ремеслами, поддерживает и передает ценности и традиции, начинает свои социальные проекты!
Самое главное в любом начинании найти ресурсы: команду, на которую будешь опираться, партнеров, нарастить свои компетенции, натренировать свои терпение и волю. И еще нужны финансы!
Деньги есть, их надо уметь найти и привлечь, то есть воодушевить своей идеей людей.
Действуйте!
Сколько людей начинают после 50-ти лет жаловаться, что сил становится меньше? Начинают эти силы экономить, бережнее расходовать, ходить в ближний магазин за продуктами, и (о ужас!) уже даже не сидеть, а лежать у телевизора. А если этот человек еще и работает, тогда тем более! Запланировано много, а сил не хватает и на половину списка?
Чем больше сил и энергии, тем больше хочется сделать! Появляется желание чему-то научиться, что-то создать. Возможно ли это во второй половине жизни?
Блестящий ответ на этот вопрос дают Джим Лоэр и Тони Шварц. Их книга «Жизнь на полной мощности!» разворачивает мышление к новой парадигме, где главным становится не управление временем, а управление энергией; не преодоление марафона жизни, а превращение ее в серию спринтов!
Это статья из "Делового квартала" про молодую женщину, которая бросила вызов, прежде всего, своим стереотипам. И это прекрасный пример для стартапов зрелых людей. Нравится дело, занимайся им, и будь, что будет! А феи, они всегда были дамами в возрасте!
«Привет, меня зовут Юля и я помогаю людям делать их дома уютными и чистыми». За год Юля создала компанию «Домашняя фея» ...Читать дальше
.08.2016. Согласно изменениям в ст. 395 ГК РФ проценты за неправомерное пользование денежными средствами теперь исчисляются исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Кроме того, в ст. 317.1 ГК РФ внесены изменения, согласно которым уплата законных процентов теперь является обязательной, только если соответствующее условие прямо установлено договором или законом.
(Федеральный закон от 03.07.2016 № 315-ФЗ)
«Меня зовут Наталья. И я перешагнула тот возраст, когда гражданин в нашей стране «по старой доброй привычке» уже не считается полноценным членом общества, а является «доживающим» элементом. Редкие счастливчики, подойдя к этому рубежу, не задают себе сакраментального вопроса: «А что дальше?». А дальше началась моя новая жизнь. Но узнала я об этом не сразу: сначала, мне, как и многим другим, казалось, что жизнь закончилась. На работу меня никуда не брали. Я, как боец в своем собственном представлении, не сдавалась: грешила на кризис, на завышенную планку своих требований... Но и на менее квалифицированную работу не брали тоже: кому нужен бывший директор на посылках?...» Читать дальше...