+7 (922) 291-62-30
youtube
Интернет-Гид

ВДОХНОВЛЯЕМ - ПРОСВЕЩАЕМ ОБУЧАЕМ - ПОМОГАЕМ

Проекты Ремесленного кластера Свердловской области реализуются от имени некоммерческой организации "Выгодный контракт". Сайт с учредительными документами компании  https://vcontract66.ru/power/

Деловые Бебибумеры
Идет конференция
Идея стартапа
Папапапапапа
12
Октября

Выставка «Гуляй, Текстиль!» - это часть большого проекта «Приключение текстиля на Урале. Текстильный Биеннале «Солнце в нитях», который поддержан Президентским Фондом Культурных Инициатив.  Реализует проект некоммерческая организация, учреждение дополнительного образования «Выгодный Контракт» из города Екатеринбурга....Читать далее 

20
Июля

Третий Текстильный Биеннале «Солнце в нитях» состоялся! В день города Полевского на двух площадках прошла программа праздника, на которую съехались мастера с разных территорий Свердловской области.

В культурно-экспозиционном комплексе «Бажовский» открылась Выставка «Гуляй, текстиль!», на ней все гости смогли познакомиться с двадцатью конкурсными работами мастеров, работающих с текстилем, и девятью – внеконкурсными работами. Читать далее...

01
Июля

Текстильный Биеннале «Солнце в нитях» порадует горожан, мастеров по работе с текстилем и гостей Свердловской области уже в третий раз. Биеннале — это событие культурной жизни (фестиваль, выставка, конкурс), которое проходит раз в два года.

Первые два Фестиваля «Солнце в нитях» состоялись в городе Арамиль, в этом году эстафета передана городу Полевской. У Полевского есть опыт проведения праздника-спутника «Солнца в нитях» в 2024 и в 2025 году, это был фестиваль детского творчества «Лучик Солнца», который теперь стал ежегодным. Читать далее...

БУДЕМ РАБОТАТЬ!

Когда начинаешь свое дело, в любом возрасте надо быть готовым к разворотам!

Первоначальная идея меняется под влиянием тех людей, которые станут вашими потребителями, клиентами, под воздействием внешней среды.

Так и наш гид плавно стал поддержкой и опорой всех, кто занимается ремеслами, поддерживает и передает ценности и традиции, начинает свои социальные проекты!

Самое главное в любом начинании найти ресурсы: команду, на которую будешь опираться, партнеров, нарастить свои компетенции, натренировать свои терпение и волю. И еще нужны финансы!

Деньги есть, их надо уметь найти и привлечь, то есть воодушевить своей идеей людей.

Действуйте!

 

Как произвести впечатление на окружающих
Как произвести впечатление на окружающих

Когда вы собираетесь начать свое дело, Вам точно понадобятся имеющиеся связи и новые отношения. Придется работать над этим и в реальном мире, и в режиме он-лайн. В этой статье пойдет разговор о том, как стать открытым и привлекательным для собеседников, и сделать так, чтобы люди захотели с Вами знакомиться! Есть такое новомодное слов «нетворкинг». Читать дальше

Джейн Фонда: третий акт жизни
Джейн Фонда: третий акт жизни

За последнее столетие произошло много революций, но самой знаменитой из них, это революция долголетия. Сегодня мы в живем среднем на 34 года дольше, чем жили наши прадеды. Попробуйте осмыслить это, еще одна взрослая, целая жизнь! Но до сих пор наше общество так и не осознало, что же это все значит?
Мы до сего времени живем по старой схеме...

Лекция была представлена в рамках «женского проекта» — “TEDxWomen” 2011, однако Джейн Фонда говорит об общечеловеческих ценностях.Смотреть, читать 

 

Как я закрыла свое дело в 55 лет!
Как я закрыла свое дело в 55 лет!

Лидия Кузнецова встретилась с предпринимателем-женщиной, которая начала свое дело на перспективу занять себя им на пенсии, но когда вышла на пенсию, приняла решение его закрыть. С какими трудностями столкнулась Надежда К. при закрытии?

Мало кто, начиная свое дело, думает, что через некоторое время он его закроет. 
Надежда К. начала заниматься клинингом в 2009 году, как раз в самый... Читать дальше

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО (изменения)
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО (изменения)

03.10.2016. Внесены изменения в ст. 136 ТК РФ, которой устанавливаются сроки выплаты заработной платы. Так, выплачивать зарплату следует каждые полмесяца (не реже) в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно изменениям, внесенным в ст. 236 ТК РФ, размер процентов за задержку зарплаты увеличен в два раза.
(Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)