+7 (922) 291-62-30
youtube
Интернет-Гид

ВДОХНОВЛЯЕМ - ПРОСВЕЩАЕМ ОБУЧАЕМ - ПОМОГАЕМ

Проекты Ремесленного кластера Свердловской области реализуются от имени некоммерческой организации "Выгодный контракт". Сайт с учредительными документами компании  https://vcontract66.ru/power/

Деловые Бебибумеры
Идет конференция
Идея стартапа
Папапапапапа
04
Мая

 Весна и рабочая, и радостная. Полным ходом идет пред-фестивальная программа.

 Уже состоялось 4 события: 

1. Яркое открытие программы в Арамили, где состоялась передача эстафеты текстильного Биеннале «Солнце в нитях» в город Полевской. В программе приняли участие 53 гостя с разных территорий. В состав делегаций из поселка Бобровский, городов Верхней Пышмы Сысерти, Полевского, Екатеринбурга входили мастера, руководители творческих объединений, участники творческих, фольклорных коллективов.  Было красиво, креативно и очень весело! Читать далее...

10
Марта

Создано положение о Конкурсе текстильных панно. Конкурс текстильных панно проводится в рамках проекта «Приключение текстиля на Урале. Текстильный Биеннале «Солнце в нитях», который реализуется при поддержке Президентского Фонда Культурных Инициатив. Внимательно читайте, заполнить заявку на участие в конкурсе можно по почте startup50@mail.ru или по  ссылке https://startup50-event.timepad.ru/event/3864101/. Читать Положение.

04
Февраля

В начале года НОЧУ ДПО «Выгодный контракт» провели опрос ремесленников территорий, чтобы оценить наиболее актуальные вопросы, волнующие мастеров Области. В опросе приняли участие 86 человек.

Вот результаты.
Более активно на опрос откликнулись мастера-ремесленники, которые занимаются изготовлением изделий более ...Читать далее

БУДЕМ РАБОТАТЬ!

Когда начинаешь свое дело, в любом возрасте надо быть готовым к разворотам!

Первоначальная идея меняется под влиянием тех людей, которые станут вашими потребителями, клиентами, под воздействием внешней среды.

Так и наш гид плавно стал поддержкой и опорой всех, кто занимается ремеслами, поддерживает и передает ценности и традиции, начинает свои социальные проекты!

Самое главное в любом начинании найти ресурсы: команду, на которую будешь опираться, партнеров, нарастить свои компетенции, натренировать свои терпение и волю. И еще нужны финансы!

Деньги есть, их надо уметь найти и привлечь, то есть воодушевить своей идеей людей.

Действуйте!

 

Основы финансовой грамотности, которые должен освоить каждый предприниматель
Основы финансовой грамотности, которые должен освоить каждый предприниматель

В статье Вашему вниманию предоставлен список из 5 основных навыков, которые должен освоить каждый предприниматель. 

Правильный подход к деньгам. В первую очередь это, конечно же, правильный подход к деньгам. Свое отношение к деньгам нужно изменить с потребительского («что заработал, то и потратил») на управленческое. Вы должны осознать....Читать дальше

«Будьте современным стариканом»: чем люди в возрасте могут помочь технологическим компаниям
«Будьте современным стариканом»: чем люди в возрасте могут помочь технологическим компаниям

Один из парадоксов современности заключается в том, что поколение беби-бумеров, находясь в прекрасной физической форме, не утратило присущий молодости энтузиазм и продолжает активно работать несмотря на возраст. Однако они обеспокоены тем, что руководители или потенциальные работодатели будут воспринимать их возраст скорее как недостаток, а не как достоинство, особенно если речь идет о работе в технологической индустрии. Читать дальше 

Как я закрыла свое дело в 55 лет!
Как я закрыла свое дело в 55 лет!

Лидия Кузнецова встретилась с предпринимателем-женщиной, которая начала свое дело на перспективу занять себя им на пенсии, но когда вышла на пенсию, приняла решение его закрыть. С какими трудностями столкнулась Надежда К. при закрытии?

Мало кто, начиная свое дело, думает, что через некоторое время он его закроет. 
Надежда К. начала заниматься клинингом в 2009 году, как раз в самый... Читать дальше

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО (Изменения)
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО (Изменения)

03.10.2016. Введена административная ответственность за невыплату или частичную выплату заработной платы. Ответственность за подобные действия закреплена в новой ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает:

для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
для предпринимателей – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
для организаций – предупреждение или штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Повторное нарушение повлечет более серьезные санкции (новая ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):
для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 рублей;
для предпринимателей – штраф от 10 000 до 30 000 рублей;
для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 рублей.
(Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)