Юлия Санатина, Свердловская область
Материал подготовлен для «Российской газеты»
«Меня зовут Наталья. И я перешагнула тот возраст, когда гражданин в нашей стране «по старой доброй привычке» уже не считается полноценным членом общества, а является «доживающим» элементом. Редкие счастливчики, подойдя к этому рубежу, не задают себе сакраментального вопроса: «А что дальше?». А дальше началась моя новая жизнь. Но узнала я об этом не сразу: сначала, мне, как и многим другим, казалось, что жизнь закончилась. На работу меня никуда не брали. Я, как боец в своем собственном представлении, не сдавалась: грешила на кризис, на завышенную планку своих требований... Но и на менее квалифицированную работу не брали тоже: кому нужен бывший директор на посылках?...»
Историй, подобных той, что рассказала «РГ» Наталья Маслакова, множество: неожиданно потеряв работу в возрасте «сильно за 40» или пережив торжественные проводы на заслуженный отдых, человек нередко испытывает сильный стресс — ломка привычного жизненного уклада и ощущение собственной ненужности никому не на пользу. Кто-то поначалу радуется обретенной свободе: сплю сколько хочу, читаю, путешествую… Но, как утверждают психологи, период эйфории длится не более двух лет, а потом человек хочет вернуться в общество, вновь обрести социальный смысл жизни.
— Не все готовы хоронить себя на грядках и превращаться в бабушек и дедушек. Люди, рожденные с 1945-го по 1965 год, совершенно не такие, какими были наши родители. В этом возрасте для них тема работы была уже закрыта. А сейчас, если тебе 50—55, у тебя впереди еще 20—30 лет вполне активной жизни, — уверена руководитель центра «Стартап 50+» Лидия Кузнецова.
Убеждать в собственной ценности работодателей, многие из которых уверены, что негласный возрастной ценз для соискателей абсолютно оправдан, — дело неблагодарное. Тем не менее, знания, навыки и далеко не исчерпанный потенциал таких людей могут быть востребованы: как считает Лидия Кузнецова, во второй половине жизни самое время заняться бизнесом. Да, ре-шиться на такой шаг боязно: у кого-то был негативный опыт, кто-то просто привык трудиться на благо родной организации, не принимая самостоятельных решений, прочих пугает необходимость регистрировать предприятие, сдавать отчетность и т.д.
— Не обязательно создавать масштабный бизнес и покорять мир. Можно начать свое дело мягко: самозанятости, самообеспечения вполне достаточно. То есть человек делает то, что ему нравится, в том режиме, в каком он готов этим заниматься, и при этом зарабатывает, — поясняет эксперт. — Я сама с удивлением узнала, что сегодня, с учетом всех внесенных в законы изменений, можно вести на основе патента более 50 видов предпринимательской деятельности. Это колоссальный выбор: высока вероятность, что найдешь то, что тебе подходит. Главное, все очень просто: раз в год покупаешь патент — и на совершенно законных основаниях занимаешься тем, что тебе интересно.
Юлия Таскина когда-то трудилась в проектной организации, затем четверть века работала над созданием и развитием справочно-информационных систем. Когда компания, которой она руководила, закрылась, Юлия оказалась в растерянности: чем заняться, как зарабатывать на жизнь? Выход подсказало хобби.
— Кулинария с детства была моим увлечением, — рассказывает она. — И еще всегда хотелось разнообразить стол, я очень люблю удивлять оригинальными блюдами. Думаю, и вас сейчас удивлю: сварила позавчера луковый мармелад. Это хит французской кухни, обязательно попробуйте!
На вкус хит действительно оказался очень необычным. А Юлия продолжила рассказ о том, как из желания удивлять выросла идея микробизнеса — проведение тематических вечеринок. Не про-сто накормить гостей заморскими яствами, но и познакомить с элементами культуры той или иной страны, основами языка — в том числе в непосредственном общении с его носителями. Первые опыты вряд ли можно считать коммерческими — в мероприятиях участвовали друзья. Но, по их оценке, арабская, японская, французская вечеринки удались. Сарафанное радио заработало, и теперь у Юлии Таскиной уже есть небольшой пул потенциальных заказчиков. В общем, осталось оформить все официально — и можно ставить дело на поток. Кстати, сейчас начинающий предприниматель осваивает рецепты не только новых блюд, но и успешного ведения бизнеса.
— Одно дело — готовить для близких, другое — для чужих. Разве хочется? — спрашиваю Юлию, уплетая вкуснейший слоеный пирог.
— Еще бы! Мне всегда особенно нравилось кормить людей незнакомых: так хочется подобраться к их языку и желудку, чтобы как-то раскрасить их жизнь. Потому что кулинария — это отдельный мир, в котором так много эмоций, впечатлений, вкусов, запахов. И мне бы очень хотелось, чтобы другие люди тоже побывали в этом мире, пожили в нем.
— А по прежней работе не скучаете?
— Что тут поделаешь: скучай не скучай… Одно могу сказать: я ожидала, что буду очень тяжело переносить превращение из генерального директора да еще совладельца компании в повара. Но нет: пока мне очень нравится то, что я делаю. Конечно, долго искала объявления о работе, но в какой-то момент поняла: сидеть в офисе больше не хочу! Лучше по 12 часов у плиты стоять, — говорит Юлия.
Наверное, если бы пришлось заниматься делом нелюбимым — просто потому что деньги нужно зарабатывать, настроение было бы иным. А выбор вариантов трудоустройства по достижении пенсионного возраста у нас, увы, сужается.
— Очень обидно, когда люди образованные, опытные, компетентные начинают искать неквалифицированную работу, — отмечает Лидия Кузнецова. — Оказывается, колоссально трудно устроиться уборщицей. У нас офис убирала женщина с высшим образованием, так она держалась за это место! Да, тут есть свои плюсы: помыл пол — и свободен. Но свободу можно и самому се-бе обеспечить. Главное на это решиться.
Тех, кто решился, пока не так много. Но они есть. И есть истории успеха. Кстати, любопытной статистикой поделились в областном фонде поддержки предпринимательства: среди тех, кто в прошлом году прошел обучение основам ведения бизнеса, было менее десяти процентов людей старше 50 лет. Но зато все они — 100 процентов! — в итоге открыли свое дело. То есть люди зрелого возраста учиться пришли осознанно и у них высокая мотивация.
Вопрос в том, как сделать это явление массовым? К сожалению, обучать пенсионеров бизнесу нигде не готовы: инфраструктура поддержки предпринимательства заточена в основном на молодых, а школы пожилого человека при центрах соцзащиты — на тех, кому за 70. Для них про-водят уроки компьютерной грамотности или танцев, организуют интересный досуг, но вопрос трудовой занятости тех, кому за 50, просто не ставится.
— Для стартапа во второй половине жизни есть барьеры, но все они — в голове. Кажется, что нет идей или что не успеешь за молодыми. Если барьеры преодолеть, может получиться что-то интересное. Но для этого требуется совершенно другая жизненная установка, — уверена Лидия Кузнецова.
Наталья Маслакова, предприниматель:
— С чего начинается новая жизнь? У меня — со страха, отчаяния, злости и внутренней вредности — и такая бывает первоначальная мотивация. Мне не хотелось (да и сейчас не хочется) никому ничего доказывать. Просто, я хочу жить. Жить хорошо, не будучи полностью зависимой от работодателя и от щедрости нашего государства. А еще хочу быть нужной и что-то создавать сама.
Возможности для своего дела я подсмотрела в одной из компаний, куда приходила на собеседование. И начала работать. Сейчас мой бизнес проходит этап становления. Что я вижу в будущем? Что мое дело будет развиваться и расти, а мне позволит учиться и познавать новое. И обрести свободу.
Неправда, что начинать свое дело можно только в молодости. У молодого человека много энергии и мало опыта, который позволяет видеть опасности и, значит, бояться их. У людей, подо-шедших к границе 50, возможный недостаток энергии компенсируется опытом и знанием, как нужно поступать, чтобы получить максимальный эффект. Это очень большое преимущество. Единственное, что мешает людям начинать свое дело после 50, — это ничем не подтвержденная, но прочно вбитая в наши мозги обществом догма, что «уже поздно». В общем, цените себя. Подумайте, что вы умеете и хотите делать, — и делайте.
Всем успеха и удачи!
Тем временем Все, кто не оставил мечту о самореализации во второй половине жизни, могут обрести новые жизненные установки и получить полезные советы по открытию собственного дела на фестивале "Серебряный стартап", который пройдет 28 апреля в ДК Железнодорожников в Екатеринбурге. Начало регистрации в 9 часов.
Текст: Юлия Санатина (Свердловская область)
Российская газета - Неделя - Урал №7251 (85)
Оставьте свои координаты, наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время.
