Круглый стол, прошедший в Общественной палате 3 марта по инициативе Союза малого и среднего бизнеса Свердловской области и посвященный теме самозанятости и самообеспечения граждан зрелого возраста, ставил перед собой честолюбивую задачу – интеграция усилий социальных институтов для формирования нового общественного тренда: 50+ как возраст новых возможностей. В фокусе внимания участников круглого стола, в первую очередь, была возможность достойно работать в этом возрасте.
Сегодня права пожилых работников в России формально защищены Трудовым кодексом, где в статье «Запрещение дискриминации в сфере труда» сказано о том, что возраст наряду с другими характеристиками гражданина не может быть основанием для ограничения в трудовых правах и свободах (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2011 № 197 ФЗ, ст. 3). Вместе с тем нет никаких инструментов, стимулирующих занятость пожилых.
Круглый стол открыл Заместитель председателя Общественной Палаты Свердловской области Сергей Гершевич Майзель, который сразу задал деловой тон обсуждения. Превратив вступительное слово в краткий, но содержательный доклад, он привел статистику и обозначил главные тенденции российского и мирового рынка.
Майзель указал на необходимость смещения акцентов с пассивного ожидания милостей от бюджета, социальных выплат и пособий на стимулирование трудовой активности в возрасте после 50-ти лет, в том числе, и на ведение своего дела. В своем выступлении Сергей Гершевич обратил внимание на то, что за рубежом 80% успешных стартапов реализованы людьми старше 50-ти лет. Для сравнения, в Екатеринбурге только 10% предпринимателей – граждане этого возраста.
Директор областного Фонда поддержки предпринимательства Евгений Александрович Копелян привел интересную статистику. В программе «Начни свое дело» в 2016 г. прошли обучение 1 400 человек, из них 112 – старше 50-ти лет, причем все они начали свое дело. Гендерный расклад никого не удивил – 60% начинающих предпринимателей после 50-ти лет – женщины! По мнению Копеляна, если человек хочет начать свое дело, возраст ему не помеха.
Секретарь Общественной Палаты Свердловской области Сергей Владимирович Полыганов сделал акцент на особой форме самозанятости во второй половине жизни – серебряном волонтерстве и подчеркнул значимость серебряных экспертов в различных областях и отраслях для успешной реализации проектов.
Так что же это? Новый рыночный тренд, в деловой мир приходят молодые пенсионеры? Или же моду на серебряный стартап можно и нужно формировать? Мне кажется, на эти вопросы нет однозначного ответа. С одной стороны, есть примеры, когда граждане серебряного возраста идут учиться и открывают свое дело. С другой, - громадное число опытных, компетентных в своей области пенсионеров торжественно «провожают» на пенсию и они в полной растерянности идут искать неквалифицированную работу, чтобы не сидеть дома и, что немаловажно, иметь дополнительный доход.
Примечательно, что в рамках круглого стола была возможность выступить у тех, кто начал свое дело во второй половине жизни. Никонов Андрей Семенович рассказал о двух своих проектах – «Дом деда» и возрождение села Никоново. Оба проекта – это возможность выбрать ту форму самозанятости, которая больше подходит человеку. Это может быть франшиза в первом случае, или сезонная работа – во втором. Наталья Тимофеевна Гришкова, директор некоммерческой организации «Центр развития ребенка» (г. Каменск-Уральский), рассказала о том, как она начала свое дело в 51 год, с какими трудностями столкнулась. После Круглого стола оба участника были приглашены спикерами на Фестиваль «Серебряный стартап*», который пройдет в Екатеринбурге в конце апреля 2017 года. Инициатор и организатор Фестиваля – Центр «Стартап 50+». Партнеры проекта – Областной Фонд поддержки предпринимательства, Федерация профсоюзов Свердловской области, Союз малого и среднего бизнеса Свердловской области. На круглом столе Общественная палата Свердловской области выразила готовность оказать поддержку Фестивалю. Основная задача Фестиваля – показать реалистичность открытия своего дела после 50-ти лет.
*Фестиваль «Серебряный стартап» пройдет в Екатеринбурге в конце апреля 2017 года.
Инициатор и организатор Фестиваля – Центр «Стартап 50+».
Партнеры проекта:
Областной Фонд поддержки предпринимательства,
Федерация профсоюзов Свердловской области,
Союз малого и среднего бизнеса Свердловской области.
Круглый стол стал необходимым шагом в объединении усилий органов власти, некоммерческих организаций, профсоюзных объединений, общественных организаций и коммерческих структур, средств массовой информации для формирования и поддержки идеи продления трудоспособного возраста граждан, готовых к предпринимательству, и продемонстрировал готовность участников круглого стола формировать «спрос» на самозанятость и самобеспечение во второй половине жизни.
Лидия Кузнецова, модератор круглого стола «Вовлечение работоспособных и инициативных людей зрелого возраста в различные формы самозанятости. Социальная адаптация», директор Центра «Стартап 50+»
Оставьте свои координаты, наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время.
