В преддверии проведения в Екатеринбурге фестиваля «Серебряный стартап» в Общественной палате Свердловской области обсудили самозанятость россиян в возрасте старше 50 лет. Как отметили эксперты в начале мероприятия, сегодня права пожилых работников в России формально защищены Трудовым кодексом. В статье «Запрещение дискриминации в сфере труда» говорится о том, что возраст наряду с другими характеристиками гражданина не может быть основанием для ограничения в трудовых правах и свободах. Вместе с тем нет никаких инструментов, стимулирующих занятость пожилых.
Приоритеты в теме трудовых возможностей старшего поколения смещены со стимулирования трудовой активности на бюджетирование, социальные выплаты и пособия, отметил зампред Общественной палаты Сергей Майзель. По его словам, за рубежом 80% успешных стартапов приходится на людей старше 50-ти лет, для сравнения, в Екатеринбурге этот показатель достигает лишь 10%. По информации директора областного Фонда поддержки предпринимательства Евгения Копеляна, в прошлом году по программе фонда «Начни свое дело» обучились 1 400 человек, из них 112 – старше 50-ти лет (из них 60% женщины).
Одной из наиболее значимых сфер самозанятости старшего поколения также назвали волонтерское движение. Значимость серебряных волонтеров в различных областях и отраслях для успешности реализуемых проектов подчеркнул секретарь Общественной палаты Сергей Полыганов.
Однозначно ответить на вопрос, чем сейчас является самозанятость людей старше 50 лет: просто новым рыночным трендом или потребностью, которую необходимо формировать, эксперты не смогли.
Лидия Кузнецова, директор центра «Стартап 50+», модератор круглого стола:
«С одной стороны, есть примеры, когда граждане серебряного возраста идут учиться и открывают свое дело, с другой стороны, громадное число опытных, компетентных в своей области пенсионеров торжественно «провожаются» на пенсию и в полной растерянности идут искать неквалифицированную работу, чтобы не сидеть дома и иметь дополнительный доход».
Отметим, что в ходе круглого стола сами предприниматели старшего возраста представили свои проекты. Так, Андрей Никонов представил проекты «Дом деда» и возрождение села Никоново и пригласил присоединиться к нему других. «Это может быть франшиза в первом случае, или сезонная работа – во втором», - отметили в ходе обсуждения. Своим опытом поделилась и вторая участница из Каменска-Уральского директор «Центра развития ребенка» Наталья Гришкова.
Напомним, фестиваль «Серебряный стартап» состоится в Екатеринбурге в апреле. Его основная идея – показать реалистичность открытия своего дела после 50-ти лет на примере опыта предпринимателей со стажем и успешных стартаперов «серебряного» возраста.
Оставьте свои координаты, наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время.
